Registro degli infortuni, obbligatorio per tutte le aziende che impiegano lavoratori dipendenti. Vanno annotati tutti gli infortuni accorsi ai lavoratori e che comportano un'assenza dal lavoro superiore ai 3 giorni. La vidimazione iniziale è a cura dell'A.S.L. competente del territorio. Registro da 15 pagine numerate, formato di (H) 24,5 x 31 cm.
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GBR Rossetto S.p.A